| 모듈 |
세부내용 |
변화의
이해 |
Module1 .
우리는 왜
변화해야 할까? |
- 모든 곳에서 변화는 일어나고 있다.
- 나는 변화에 반응하고 있는가?
- 나의 변화정도, 혁신의식 수준을 진단해 보자
- 우리는 무엇을 위해 변화하는가? |
Module2 .
조직속에서의
변화 받아들이기 |
- 조직에서의 변화를 어떻게 받아들일 것인가?
ㆍ위치의 변화에 따른 역할과 책임의 변화
ㆍ변화에 둔감한 자와 대응하는 자의 차이
ㆍ변화를 제 2의 성장으로 삼는 법 |
변화방법
습득 |
Module3 .
최고의 스토리를
찾아서 |
- 우리 안 최고의 변화 스토리 1:1인터뷰
ㆍ무엇을 위해 변화해야 했던가?
ㆍ변화의 시점 속에서 우리의 현상 이야기 하기
- 최고의 스토리 선정
ㆍ조별로 일정인원 선별하여 자신의 변화사례 스토리 발표
ㆍ최고의 긍정 스토리에서 성공의 키워드를 공유하자 |
변화 가속화
활동 |
Module4 .
변화 가속화를
위한 성공 DNA찾기 |
- 자신의 장점을 탐구하고 변화활동을 위한 자신의 성공 DNA인
핵심키워드 도출
- 자신의 장점을 기반으로 한 변화활동 실천 Action Plan 수립 |
Module5 .
변화 추진
가속 프로세스
만들기 |
- 수립된 Action Plan을 성공적으로 지키기 위한 변화추진 가속화
만들기
(PlanㆍDoㆍSee를 이용한 가속 프로세스 설계)
ㆍ계획 실행의 방해 요소 제거
ㆍ계획 완료 시 나에게 주어지는 보상 찾기 or 보상주기
ㆍ변화 가속화 활동을 통해 그려지는 미래의 변화모습 공유 |
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