| 모듈 |
세부내용 |
Module1 .
코칭이란 무엇인가
(What) |
- Coach? Mentor? Teacher? 유사 개념의 이해
- 코치 Vs 관리자. 무엇이 다른가?
- 조직에서 의미하는 코칭의 이해 |
Module2 .
왜? 코칭을 외치는가
(Why) |
- 시대 변화와 코칭 리더십의 중요성
ㆍ일방적 지시/감독과 구성원 육성의 한계
ㆍ함께 멀리가기 위한 리더십의 필수요인, 코칭 |
Module3 .
코칭을 위한 시작과 준비
(preparation) |
- 코칭의 시작! 구성원에 대한 관심과 관찰
ㆍ구성원의 현재상황과 애로점 탐색
- 구성원의 유형분석과 심리의 이해 |
Module4 .
코칭은 어떻게 하는가
(How) |
- 코칭의 기본! 올바른 커뮤니케이션
ㆍ공감형성, 적극적 경청, 칭찬, 질문, 피드백
I-Message 등 커뮤니케이션 핵심 스킬 이해
- 코칭의 핵심! 구성원에 대한 동기부여 전략
ㆍ비전과 목표의 명확한 제시 방법
ㆍ임파워먼트를 통한 지지, 그리고 신뢰 |
Module5 .
코칭 리더십의 체득화
(Practice) |
- 코칭 상황별 제시 및 실전훈련(조별실습)
- 상호 피드백 및 개선점 제시
- 조직 내 올바른 코칭 리더십 발휘를 위해서는?
ㆍ코칭 대상자별 Action Plan 수립 |
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