- 입사 후 직장생활에서 울고, 웃었던 경험 공유하기
- 입사 전 Vs 입사 후, 직장생활과 나의 기대 Gap 찾아보기
ㆍ 업무, 대인관계, 비전/목표
- Gap의 원인 찾기
ㆍ 각 부분별 어려움의 핵심요인 토의
- Gap 극복을 위해서는 무엇을 해야 하는가?
ㆍ 어려움을 극복하고 더 나은 직장생활을 위한 나의 변화요소 찾기
Module2 . 우리 조직의
주인이
되어라!
업무의
주인되기
- 업무의 주인이 되기 위한 기본조건(고성과자 벤치마킹)
- 업무의 주인은 일의 본질을 파악한다
- 업무의 주인은 일의 큰 그림을 그릴줄 안다
- 업무의 주인은 결코 혼자 달리지 않는다
함께 일하고
싶은 동료되기
- 조직은 서로 다른 사람들의 집합소이다
- 나의 상사와 동료가 어떤 사람인지를 파악하라
- 서로 다른 사람, 서로 다른 접근법
Module3 . 내 삶의 주인이 되어라!
- 성공한 사람은 모두 자기 삶의 주인이였다
- 삶의 주인은 삶의 지향점이 명확하다
- 나의 조직은 비전실현의 무대이다
- 주인이 되기 위한 삶의 지향점을 그려라
- 나의 꿈을 이루기 위한 동력을 갖추어라
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