±Û·Î¹ú ±ÝÀ¶À§±â ÀÌÈÄ ±Þ°ÝÇÑ È¯°æº¯È¿¡ ¸ÂÃç ÀÎÀç°æ¿µ, âÁ¶°æ¿µ µî »ç¶÷ÀÇ Á߿伺ÀÌ ´ëµÎµÇ±â ½ÃÀÛÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ÁÁÀº ÀÎÀ縦 ¼±¹ßÇÏ¿© ¾ç¼ºÇÑ ÈÄ Á¶Á÷ÀÇ ¼º°ú¸¦ ÀÏÀ¸Å°¸ç ÀÚ½ÅÀÇ ºñÀü°ú Á¶Á÷ÀÇ ºñÀüÀ» ÇÔ²² ÀÌ·ç¸é¼ Àü¹® ÄÚÄ¡ÀÇ ¿ªÇÒÀ» Çϱâ À§ÇÑ ÀÚ±â°è¹ßÀº ²ÙÁØÈ÷ ÁøÇàµÇ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. Çâ ÈÄ Àü°³µÉ HRDÀÇ ¹æÇâ¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æ º¾½Ã´Ù.
1. Àΰ£Á᫐ HRD °³ÀÎÀÇ Àü¹®¼º °È¸¦ À§ÇØ Ã¼°èÀûÀÎ °æ·Â°³¹ß Àü·«À» ¼ö¸³ÇØ °³ÀÎÀÇ °æ·ÂÀ» °ü¸®ÇÔ°ú µ¿½Ã¿¡ ±â¾÷ÀÇ ¼º°úÇâ»óµµ ÇÔ²² Ãß±¸ÇÏ´Â Win-Win Àü·«ÀÌ °Á¾µÇ °Í.
2. HRD³»ºÎ°í°´ÀÇ ±Û·Î¹úÈ °¡¼Ó ±¹³»±â¾÷µéÀÌ ÇØȸ ÁøÃâ°ú ÇؿܹýÀÎÀÇ Áõ°¡·Î ÀÎÇØ ÇöÁö¿¡¼ Á÷Á¢ ä¿ëÇÑ ÇöÁö Àη´ë»óÀÇ HRD°¡ Áõ°¡ÇÒ °ÍÀÌ´Ù. Á¶Á÷±¸¼º¿ø¿¡¼ ÀÓ¿ø±îÁöÀÇ local-culture based HRD systemÀÇ Â÷º°È¸¦ µµ¸ðÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.
3. ÀÏÅÍÇнÀ(Workplace learning)À» Áß½ÉÀ¸·Î HRD Àü·«µéÀÇ ±¸Ã¼È HRDÃø¸é¿¡¼ Informal learningÀÌ ¹ß»ý ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Àå¼Ò´Â 잍³ÊÀÌ¸ç ¾î¶² Àü·«µé·Î informal learningÀ» ÃËÁøÇÒ ¼ö ÀÖÀ»±î°¡ ÁÖ °ü½ÉÀÌ´Ù. ÀÌ·± Ãø¸é¿¡¼ ÆÀ ÁÖµµÇнÀ, ÄÚĪ, Simplified ±¸Á¶ÈµÈ ÇöÀåÈÆ·Ã(S-OJT)µîÀÌ °ü½É¹Þ°Ô µÉ °ÍÀÌ´Ù.
4. °¨¼ºÀû ÄÚĪ¸®´õ½ÊÀÌ Á¡Á¡ Áß¿äÇØ Áú °Í ¸®´õ·Î¼ ´Ü±â°£ ºñÁî´Ï½º ¼º°ú¸¦ ³ôÀÌ´Â ¸®´õ½Êµµ Áß¿äÇÏÁö¸¸ ¢¥Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ ¼ºÀ墥ÀÇ ¸Æ¶ô¿¡¼ ±¸¼º¿øµéÀÇ ¸ôÀÔ°ú ¿Á¤À» Áö¼ÓÀûÀ¸·Î À¯Áö½ÃÅ´À¸·Î½á ²ÙÁØÇÑ ¼º°úÇâ»óÀÌ °¡´ÉÇÑ °¨Á¤Àû ¸®´õ½Ê ¿ª½Ã Áß¿äÇÏ´Ù.
5. Smart LearningÀÌ ÇϳªÀÇ ÇнÀ³»¿ë Àü´Þ ½Ã½ºÅÛÀ¸·Î ÀÚ¸®¸Å±è ½º¸¶Æ®ÆùÀÇ ±Þ¼ÓÇÑ »ç¿ë Áõ°¡·Î ½Ã°£°ú Àå¼Ò¿¡ »ó°ü¾øÀÌ º¸´Ù À¯¿¬ÇÑ ÇнÀÀÌ °¡´ÉÇØ Áü¿¡ µû¶ó Smart LearningÀ» À§ÇÑ ÄÜÅÙÆ® ij¹ß ¹Ð °ø±ÞÀÌ È°¼ºÈ µÉ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ÀÌ¿¡ ´ôÇÑ ¼ö¿äµµ Áõ°¡ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.
6. SNSÀ» ÅëÇÑ social learning È°¼ºÈ Æ®À§Åͳª, ÆäÀ̽ººÏ°ú °°Àº ¾ðÁ¦³ª ½Ç½Ã°£À¸·Î ÀÏ´ëÀÏ ¶Ç´Â ´Ù´ë´ÙÀÇ »óÈ£ÀÛ¿ëÀÌ Åº·ÂÀ» ¹Þ°Ô µÇ¾ú´Ù. ÀÌ¿Í °°Àº »óÈ£ÀÛ¿ëÀÌ Work¿¡ ±â¹ÝÇÑ development »óÈ£ÀÛ¿ëÀÏ ¶§ »õ·Î¿î Áö½ÄâÃâ°ú °øÀ¯°¡ ¼ö¿ùÇØ Áú °ÍÀÌ´Ù.
ÀÎÀç°æ¿µ 2010³â 12¿ùÈ£ ÂüÁ¶ |
|