과정명 : 2015 일성건설 단위조직장 역량강화 과정

일   정 : 2015. 4. 23~24

내   용 : 일성건설 관리자로서의 역할에 필요한 역량을 강화코자 바쁜시간을 내어 한자리 모이셨습니다.

            성과창출의 일환으로 팀구성원에게 올바른 방향과 피드백을 줄 수 있는 코칭리더십 과정,

            크게는  기업의 성패를 다룰 수 있는 의사결정 방식에 관해 깊게 이해할 수 있는 전략적

            의사결정 과정을 이수 함으로써 앞으로 일성건설 최고관리로서의 역할 수행에 도움이 될 수

            있을 것으로 생각됩니다.