과정명 : 2015 중간관리자 역량강화 교육

일   정 : 2015. 5. 28~29

내   용 : 이번 과정은 예비 관리자로서 조직의 관리 방법에 대해 고민하는 교육이었으며,

             그 내용은 중요업무에 대한 결정과 책임을 위임하고 자율성을 증대시킴으로 조직이

             선순환 구조로 가게 하는 임파워먼트 리더십에 대해 이해하고 그에 필요한 스킬들을

             익히는 시간이 되었습니다.