업 체 명: 레인보우힐스

과 정 명: 2014 레인보우힐스 Jumping Over

일     정: 2014. 2. 11 ~ 13

내     용: 개구리가 동면에서 깨어나듯, 레인보우힐스도 기나긴 휴장기를 마치고 한자리에 모였습니다.

             이번 과정은 조직내 모두가 한단계 업그레이드 되기 위하여 "조직에너지 만들기",

             "실천력, 경쟁력강화" 라는 두가지 과정 컨셉을 선정하여, 첫째날은 Honk 프로그램을 통해,

             개인의 에너지를 모아 조직차원으로 발현시키는 방법에 대해서 배웠으며, 둘째날은 간부,

             직원, 캐디로 나뉘어 각각 전략적 리더십, TA기반의 심리분석Tool을 이용한 고객접점

             상황에서의 대처법을 습득하였고 해설음악회를 통해 직원들가의 감성적 소통을 하였습니다.

             3일차 마지막날은 지난해 성찰을 통해 2014 레인보우힐스의 성장동력 찾기 및 실천방안을

             수립하고 특강을 통해 실천의지를 강화 할수 있었습니다. 임직원들의 적극적이고 주도적인

             교육 참여도를 보건대, 앞으로의 레인보우 힐스의 전망은 밝을 것으로 예상됩니다.^^